Job Description

Working Location:  MASSACHUSETTS, WESTBOROUGH; MINNESOTA, BROOKLYN PARK; NATIONWIDE; PENNSYLVANIA, CENTER VALLEY  

Workplace Flexibility:  Field

For more than 100 years, Olympus has focused on making people’s lives healthier, safer and more fulfilling. ​​

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Every day, we live by our philosophy, True to Life, by advancing medical technologies and elevating the standard of patient care so people everywhere can fulfill their desires, dreams, and lives.

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Our five Core Values empower us to achieve Our Purpose: 

Patient Focus, Integrity, Innovation, Impact and Empathy. 

**Please note: All correspondence will be sent from our Olympus domain (@Olympus.com). If you receive correspondence from an entity other than @Olympus.com, it is likely not legitimate.

Job Description

The Senior Data Analyst, Global Market Analytics & Insights will reside within the Global Market Analytics & Center of Excellence function, part of the Global Market Intelligence & Customer Insights & Analytics (GMCI&A) team.

The candidate will collaborate with stakeholders both within GMCI&A and across Olympus businesses to define data needs, develop and implement databases, establish standardized process, and provide data analytics and actionable insights to support Therapeutic Solution Division (TSD), Endoscopic Solution Division (ESD) and Corporate functions.  This position is critical to the overall analytical excellence development for the GMCI&A team. The candidate should be comfortable with working with complex data including global medical procedures, medical services, diseases, providers, Olympus products, customers, market and competitive parameters.  The candidate will need to possess strong data expertise regarding data mining, database design, data profiling, extraction, and transformation. The candidate will be proficient in skills such as Azure Data Lake and Databricks, SQL, Python or R, or other necessary data science and visualization techniques.

It is expected that this role will develop strategic partnership with leaders within GMCI&A and across the entire enterprise including Health Economics, Finance, Business Units, Marketing, Business Development, Sales, and other areas.

The candidate will also be a self-starter and comfortable with ambiguity in a fast-paced matrix working environment.

Job Duties

• Engage with GMCI team leaders and business stakeholders to identify strategic needs where data and analytics can drive business value and transform business problems into data and analytical solutions.
• Partner with Health Economics, Finance, Marketing, Sales, and other teams across Olympus to assess and consolidate data sources on global medical procedures, medical services, diseases, providers, products, customers, market and competitive parameters, etc.
• Lead the efforts to scale data architecture and governance processes and set up and maintain a centralized database across all relevant data domains.
• Design and implement appropriate data collection, repository and reporting tools to improve data flows and supporting processes.
• Query databases and other data sources to extract and compile structured data to support strategic data needs for GMCI&A, Business Unit, Corporate, and other functions.
• Establish and maintain standardized data element definition, structure, and tables to support high frequency analytics including market models, market drivers and mix, segmentation, competitive benchmarking, forecasting, financial analysis, and other business analysis.
• Set up and implement standard dashboard, self-service reporting, and portal for prioritized and high frequent data requirements.
• Manage data driven projects involving timelines, vendor relationships, and budgets to ensure projects are delivered with the highest quality and within specified timeframes.
• Translate data into actionable insights and effectively communicate key findings and strategic recommendations to different levels of stakeholders globally.
• Collaborate with IT to ensure utilization and alignment on IT capability for data development and management.
• Build strategic partnerships across global Olympus business units and functions to uncover data synergies, drive efficiencies, and standardize best practices.
• Performs all other duties as assigned.

Job Qualifications

Required:

• Bachelor’s degree in data science, analytics, mathematics, engineering, finance, economics, or related disciplines; Advanced degree a plus.
• Minimum of 3 years of experience in data analysis, database management, data science, business intelligence, market/customer intelligence, consulting, strategy, or equivalent area; preferably in the healthcare, medical device, or life sciences.
• Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería
• +3 años de experiencia en ventas en la industria de la salud.
• Conocimiento y/o técnica de ventas. (Cursos o certificaciones son un plus)
• Venta estratégica: manejo de diferentes técnicas de negociación con tomadores de decisión.
• Experiencia manejando diferentes clientes de manera simultánea.
• Conocimientos avanzados en Office, principalmente Excel y Power Point.
• Disponibilidad para viajar 50%(nacional)- Región Occidente
• Inglés intermedio (Lectura al 50%)

Requisitos deseables:

• Experiencia en industria de dispositivos médicos.
• Ventas de equipos de capital / ciclo largo: deseable
• Experiencia utilizando CRM

¿Por qué unirse a Olympus?

Ofrecemos a nuestros empleados una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

• Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa

• Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio

• Programa de asistencia a los empleados 24/7

• Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda

• Vacaciones y bajas remuneradas generosamente

• Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*

• 12 días festivos remunerados

• Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

Cultura conectada que puede adoptar:

• Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados

• Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno

• Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida

• Iniciativas de equidad e inclusión de la diversidad, incluidos grupos de recursos para los empleados

• Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo

• Asistencia educativa remunerada

* Solo para EE. UU.

** Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts)

¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo?

En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos.  

Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo.

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite .

Olympus se dedica a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico

Reconocemos la diversidad en las personas, puntos de vista y opciones de estilo de vida y enfatizamos la importancia de la inclusión y el respeto mutuo. Nos esforzamos por seguir fomentando la empatía y la unidad en el lugar de trabajo para que nuestros empleados puedan contribuir y prosperar plenamente.

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades:

como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico OCAAccommodations@olympus.com. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus (1-888-659-6787).

Notas de publicación: || México (MX) || Jalisco (MX-JAL) || Mexico, D.F. || Ventas  

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